LES TECHNIQUES ET LES STYLES DE MANAGEMENT
Dernière mise à jour : 18/11/2021
Description
Module 1 (jours I et II) :
Définition du management
Module 2 (jour III) :
Régulation par rapport au module 1 et à son application
Etude et discussion à propos du Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
Définition du management
- Les différentes facettes du management, Les différentes cultures managériales
- Qualification par les RS de la culture de management dominante au sein de chaque association
- Co-établissement de la définition projetée du mode de management des services de l'aide à domicile
- Le style = environnement + personnalité, Quel manager êtes-vous ?
- Présentation des différents styles de management
- Adapter son style de management aux enjeux humains et organisationnels
- Accroître l'autonomie de ses collaborateurs
- Les comportements attendus du manager
- Le positionnement du manager envers ses pairs
- Schéma général de la communication
- Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mises en situations de management
Module 2 (jour III) :
Régulation par rapport au module 1 et à son application
Etude et discussion à propos du Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mise en application du plan, difficultés rencontrées
- Indicateurs (tâches et relations)
- Conduire et animer une réunion
- Savoir déléguer
- Renforcer la cohésion d'équipe,
- Gérer les conflits
Public visé
Directeur/trice d'agence,
Responsable de secteur
Responsable de secteur
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
Permettre aux responsables de secteur :
• De partager une définition de la notion de management
• D'appréhender les différentes cultures de management
• D'identifier son propre style de management
• De se positionner et définir ses pistes d'amélioration
• De partager une définition de la notion de management
• D'appréhender les différentes cultures de management
• D'identifier son propre style de management
• De se positionner et définir ses pistes d'amélioration
Modalités pédagogiques
- Autodiagnostic
- Apports théoriques
- Exercices et tests écrits
- Mises en situation
- Echanges de pratiques professionnelles
- Retour d'expérience
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation en cours de formation
- Test de connaissance
- Attestation remise au stagiaire
- Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de session
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Responsable de secteur
- Durée : 21h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
-
Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
Joignable au 04 96 19 05 96 ou par mail : a.perez@cqfd.asso.fr
Dans la même catégorie
- L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Nouveauté Présentiel / à distance
- REUSSIR L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL Nouveauté
est titulaire de la certification Qualiopi, selon les exigences de la certification visées à l'article L.6316-1 du code du travail, pour son
processus de réalisation des catégories d'actions de développement des compétences suivantes : Actions de formation (AF)