LES TECHNIQUES ET LES STYLES DE MANAGEMENT
Dernière mise à jour : 17/07/2025
Description
Module 1 (jours I et II) :
Définition du management
- Les différentes facettes du management, Les différentes cultures managériales
- Qualification par les RS de la culture de management dominante au sein de chaque association
- Co-établissement de la définition projetée du mode de management des services de l'aide à domicile
Connaître son style de management
- Le style = environnement + personnalité, Quel manager êtes-vous ?
- Présentation des différents styles de management
- Adapter son style de management aux enjeux humains et organisationnels
Les compétences du manager
- Accroître l'autonomie de ses collaborateurs
- Les comportements attendus du manager
- Le positionnement du manager envers ses pairs
- Schéma général de la communication
- Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mises en situations de management
Module 2 (jour III) :
Régulation par rapport au module 1 et à son application
Etude et discussion à propos du Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mise en application du plan, difficultés rencontrées
Pilotage des objectifs de management
- Indicateurs (tâches et relations)
Développer les liens au sein des équipes et gérer les conflits
- Conduire et animer une réunion
- Savoir déléguer
- Renforcer la cohésion d'équipe,
- Gérer les conflits
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Permettre aux responsables de secteur :
• De partager une définition de la notion de management
• D'appréhender les différentes cultures de management
• D'identifier son propre style de management
• De se positionner et définir ses pistes d'amélioration
Modalités pédagogiques
- Autodiagnostic
- Apports théoriques
- Exercices et tests écrits
- Mises en situation
- Echanges de pratiques professionnelles
- Retour d'expérience
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation en cours de formation
- Test de connaissance
- Attestation remise au stagiaire
- Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de session
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]