LES TECHNIQUES ET LES STYLES DE MANAGEMENT
Dernière mise à jour : 18/11/2021
Description
Module 1 (jours I et II) :
Définition du management
Module 2 (jour III) :
Régulation par rapport au module 1 et à son application
Etude et discussion à propos du Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
Définition du management
- Les différentes facettes du management, Les différentes cultures managériales
- Qualification par les RS de la culture de management dominante au sein de chaque association
- Co-établissement de la définition projetée du mode de management des services de l'aide à domicile
- Le style = environnement + personnalité, Quel manager êtes-vous ?
- Présentation des différents styles de management
- Adapter son style de management aux enjeux humains et organisationnels
- Accroître l'autonomie de ses collaborateurs
- Les comportements attendus du manager
- Le positionnement du manager envers ses pairs
- Schéma général de la communication
- Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mises en situations de management
Module 2 (jour III) :
Régulation par rapport au module 1 et à son application
Etude et discussion à propos du Plan Personnel Prioritaire d'Amélioration (3PA)
- Mise en application du plan, difficultés rencontrées
- Indicateurs (tâches et relations)
- Conduire et animer une réunion
- Savoir déléguer
- Renforcer la cohésion d'équipe,
- Gérer les conflits
Public visé
Directeur/trice d'agence,
Responsable de secteur
Responsable de secteur
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
Permettre aux responsables de secteur :
• De partager une définition de la notion de management
• D'appréhender les différentes cultures de management
• D'identifier son propre style de management
• De se positionner et définir ses pistes d'amélioration
• De partager une définition de la notion de management
• D'appréhender les différentes cultures de management
• D'identifier son propre style de management
• De se positionner et définir ses pistes d'amélioration
Modalités pédagogiques
- Autodiagnostic
- Apports théoriques
- Exercices et tests écrits
- Mises en situation
- Echanges de pratiques professionnelles
- Retour d'expérience
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation en cours de formation
- Test de connaissance
- Attestation remise au stagiaire
- Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de session
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Responsable de secteur
- Durée : 21h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
-
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