LE TUTORAT

I . Accueil, présentation, accompagnement

II . Le rôle du tuteur d'intégration

Ses responsabilités, ses devoirs, ses difficultés

L'accompagnement 

Le lien avec les opérateurs : services RH, centre de formation ou institut 

III . Transmission du « savoir-faire »

Les aspects techniques et les différents rôles 

La méthodologie de l'intervention

La déontologie

Règlementation, limites et responsabilités du métier

IV . Les différents publics concernés

Communication avec les bénéficiaires

V . La fiche d'évaluation

Intervenant(e)s à domicile ou personnel soignant expérimenté(e)s choisi(e)s pour accompagner l'intégration de nouvelles recrues ou stagiaires ou alternants 

 Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]

Savoir présenter le métier à un(e) stagiaire ou un(e) nouveau/nouvelle embauché(e), transmettre les bonnes informations dans les aspects techniques, humains de la relation d'aide

S'approprier le référentiel 

Savoir remplir une fiche d'évaluation de stage.

Apports de connaissances théoriques

Apports de connaissances pratiques

Analyse en groupe

Jeux de rôle : mise en situation

• Evaluation en cours de formation
• Test de connaissance
• Attestation remise au stagiaire
• Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de session

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]