L’ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Dernière mise à jour : 07/02/2022
Description
Analyse de pratiques professionnelles à partir de problématiques apportées par les intervenantes à domicile
Les relations avec la famille
Les limites du rôle de l'intervenant(e)
Les troubles de comportement
L'impact des pathologies dans le quotidien
La solitude de la personne accompagnée…
Les relations avec la famille
Les limites du rôle de l'intervenant(e)
Les troubles de comportement
L'impact des pathologies dans le quotidien
La solitude de la personne accompagnée…
Public visé
Intervenant(e)s à domicile
* salarié
* demandeur d'emploi
* salarié
* demandeur d'emploi
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
Favoriser la communication des intervenantes afin de rompre l'isolement inhérent au poste
Faire partager et confronter l'expérience de chacune
Enrichir leur connaissance en ce qui concerne les différents types de pathologie
Encourager leur professionnalisation
Susciter des interrogations sur ses propres réactions face à la maladie, aux troubles du comportement, à vieillesse, à la mort…
Soutenir l'évolution de la profession et encourager sa valorisation
Faire partager et confronter l'expérience de chacune
Enrichir leur connaissance en ce qui concerne les différents types de pathologie
Encourager leur professionnalisation
Susciter des interrogations sur ses propres réactions face à la maladie, aux troubles du comportement, à vieillesse, à la mort…
Soutenir l'évolution de la profession et encourager sa valorisation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques - Mises en situation
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation en cours de formation
- Test de connaissance
- Attestation remise au stagiaire
- Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de session
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Les pratiques professionnelles : analyse et outils
- Durée : 2h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
-
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Joignable au 04 96 19 05 96 ou par mail : a.perez@cqfd.asso.fr
est titulaire de la certification Qualiopi, selon les exigences de la certification visées à l'article L.6316-1 du code du travail, pour son
processus de réalisation des catégories d'actions de développement des compétences suivantes : Actions de formation (AF)