SST- Certificat Sauveteur Secouriste du Travail

Les compétences du sauveteur secouriste du travail se déclinent en 2 grands domaines de compétences :

Domaine de compétences 1 : être capable d'intervenir face à une situation d'accident

Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels de son entreprise.

Le 1 domaine de compétences comporte 5 compétences répertoriées de 1 à 5 :

Situer le cadre juridique de son intervention

Réaliser, à la survenue de l'accident, une protection adaptée

Examiner la victime pour mettre en œuvre l'action adaptée au résultat

à obtenir

Alerter ou faire alerter les secours

Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés

Le 2 domaine de compétences comporte 3 compétences répertoriées

de 6 à 8 :

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de

l'entreprise

Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit

d'actions de prévention

Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des

situations dangereuses repérées

Tout salarié de l'entreprise

• encadrant
• personnel administratif

1.Mettre en œuvre ses compétences en matière de prévention au service de l'entreprise pour contribuer à la diminution des risques d'atteinte à la santé des salariés

2.Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident et/ou d'un malaise

Exposés didactiques

Travaux en sous groupes

Mises en situation

Exercices concrets d'application et étude de cas

Les salariés qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui ont satisfait aux évaluations obtiendront le Certificat SST de l'INRS

Cette formation fait l'objet d'un Maintien-Actualisation des Compétences obligatoire (MAC) – précédemment

intitulé « recyclage » - tous les 24 mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]