L'INTERCULTURALITE

Identifier ce qui influence notre perception de l'autre

Repérer les différences pouvant influencer les situations d'accompagnement

Développer une attitude favorisant compréhension et confiance

Observer une situation interculturelle dans sa pratique professionnelle

Prendre du recul sur les situations vécues et envisager d'autres réponses

Identifier les points clés de la formation et se projeter dans leur utilisation au quotidien

Faire le point sur ses acquis et son évolution

Intervenant.e.s à domicile

Fonction support

Direction

Pas de prérequis opérationnels.

Photolangage, échanges Mise à plat des représentations

Situations concrètes, travail en sous-groupes, échanges d'expériences

Jeux de rôle, mises en situation, débriefing collectif Méthode DESC

Analyse de pratiques, échanges entre pairs, grille de questionnement

• Test de connaissance
• Évaluation en cours de formation
• Attestation remise au stagiaire
• Évaluation de la formation par le stagiaire en fin de session

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation - Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]

A la demande des employeurs et afin d'assurer une organisation optimale,

Les admissions à la formation se font à minima 48h avant le début de celle-ci.

Ce délai permet de finaliser les inscriptions, préparer les supports pédagogiques personnalisés et adapter si nécessaire le contenu aux besoins spécifiques des participants.

 Les places étant limitées, une inscription anticipée augmente les chances d'intégrer la session de formation souhaitée.