COTECH QVCT

Comité technique

Ce comité se réunit régulièrement pour offrir un temps d'échange et de réflexion autour d'une thématique précise, permettant ainsi aux membres d'approfondir leur compréhension et de partager leurs idées. Ces rencontres favorisent un dialogue constructif et enrichissant, où chaque participant peut exprimer ses opinions et proposer des solutions innovantes.

De plus, il existe la possibilité d'inviter des intervenants extérieurs, qui apportent une expertise supplémentaire et des perspectives nouvelles. Ces experts peuvent provenir de divers horizons, tels que l'industrie, le milieu académique ou des organisations non gouvernementales, offrant ainsi une richesse d'informations et d'expériences qui bénéficient à l'ensemble du groupe.

Référent QVCT 

Direction

Pas de prérequis 

La force d'un réseau réside dans sa capacité à travailler en collaboration, favorisant ainsi l'échange d'idées et de ressources entre ses membres.

En unissant leurs forces, les participants peuvent aborder des thématiques précises de manière plus approfondie et efficace. Cela permet non seulement de partager des connaissances variées, mais aussi de créer une culture commune qui valorise la diversité des perspectives.

 Cette culture partagée est essentielle pour établir des normes et des valeurs qui guideront les actions du réseau. Par exemple, en se concentrant sur des enjeux tels que la QVCT, les membres peuvent développer des stratégies collectives qui répondent aux besoins spécifiques de leur communauté tout en renforçant leur cohésion interne.

 De plus, cette dynamique collaborative encourage la créativité et l'innovation, car chaque membre apporte son expertise unique au groupe. Les discussions ouvertes et constructives permettent d'explorer de nouvelles idées et solutions, enrichissant ainsi le processus décisionnel.

 En somme, un réseau qui travaille ensemble sur des thématiques communes bâtit non seulement une culture solide mais également un impact significatif dans son domaine d'action.

• Test de connaissance
• Évaluation en cours de formation
• Attestation remise au stagiaire
• Évaluation de la formation par le stagiaire en fin de session

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation - Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]

A la demande des employeurs et afin d'assurer une organisation optimale,

Les admissions à la formation se font à minima 48h avant le début de celle-ci.

Ce délai permet de finaliser les inscriptions, préparer les supports pédagogiques personnalisés et adapter si nécessaire le contenu aux besoins spécifiques des participants.

 Les places étant limitées, une inscription anticipée augmente les chances d'intégrer la session de formation souhaitée.