POEI TP - Assistant·e de vie aux familles Mixte : présentiel / à distance

Formation RNCP37715 diplôme délivré par le ministère du travail du plein emploi et de l'insertion. Date d'échéance au 5 JUILLET 2028

La validation des trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) - CCP1, CCP2 et CCP3 - est nécessaire pour obtenir la certification complète du titre professionnel d'auxiliaire de vie aux familles. Chaque CCP correspond à un bloc de compétences spécifiques essentielles au métier :

• CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
• CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
• CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

La validation de chaque CCP se fait par le biais d'épreuves pratiques et théoriques évaluées par un jury de professionnels. Une fois validé, un CCP reste acquis sur une période de 5 ans. Cette durée permet aux candidats de valider les autres CCP à leur rythme, offrant ainsi une flexibilité dans le parcours de formation. Si les trois CCP ne sont pas validés dans ce délai de 5 ans, le candidat devra repasser le ou les CCP expirés pour obtenir la certification complète.

Il est important de noter que chaque CCP peut également être obtenu indépendamment, permettant une reconnaissance partielle des compétences pour ceux qui ne souhaitent pas ou ne peuvent pas valider l'ensemble du titre professionnel. Cette approche modulaire facilite l'accès à la formation et à la certification pour un large public, y compris les personnes en reconversion professionnelle ou celles souhaitant valider leur expérience.

Modules de formation

1. L'accompagnement des personnes
2. Les gestes techniques et professionnels
3. La prise en charge des enfants à domicile en relais des parents
4. La communication et la relation d'aide
5. La prévention des risques professionnels / APS ASD
6. Mieux communiquer pour réussir
7. La préparation au TP ADVF
8. Stages pratiques

Débouchés

L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile). Type d'emplois accessibles : Auxiliaire de vie, assistant de vie, assistant ménager, agent à domicile, garde d'enfant à domicile, garde à domicile.

Passerelles

Des passerelles sont possibles sur les trois CCP avec d'autres CCP de certifications professionnelles :

• CCP1 : Aide à domicile, assistante technique en milieu familial et collectif, accompagnant éducatif petite enfance, employé familial, accompagnant éducatif et social, agent accompagnant au grand âge, aide à domicile, services aux personnes et vente en espace rural
• CCP2 : Aide à domicile, services aux personnes et vente en espace rural, aide-soignant, accompagnant éducatif et social
• CCP3 : Accompagnant éducatif petite enfance, Auxiliaire de puériculture.

Statistiques d'insertion professionnelle issues de la fiche RNCP

• Bénéficiaire du RSA
• -26 ans niveau bac +2
• Demandeur d'emploi 26 à 54 ans infra bac
• Senior 55+ sans condition

Demandeur d'emploi RQTH avec la BOE ( compatibilité du secteur validée)

• Cours magistral : Présentation théorique approfondie des concepts clés par un expert du domaine, suivie d'une séance de questions-réponses interactive pour clarifier les points complexes.
• Mise en pratique en appartement pédagogique : Application concrète des connaissances acquises dans un environnement réaliste, permettant aux apprenants de se familiariser avec les équipements et les situations du quotidien professionnel.
• Mise en situation : Simulation de scénarios professionnels réels pour développer les compétences pratiques et la capacité d'adaptation des apprenants face à diverses problématiques.
• Jeu de rôle : Exercice d'improvisation guidée où les participants incarnent différents personnages pour explorer les dynamiques interpersonnelles et améliorer leurs compétences en communication.
• Visionnage de vidéo : Analyse critique de séquences filmées illustrant des cas pratiques, suivie d'un débat collectif pour approfondir la compréhension et partager les perspectives.
• Immersion professionnelle : Stage pratique en milieu professionnel réel, permettant une expérience directe du métier et l'application des compétences acquises sous la supervision de professionnels expérimentés.

• Test de connaissance
• Évaluation en cours de formation
• Attestation remise au stagiaire
• Évaluation de la formation par le stagiaire en fin de session

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]

Triple validation

France travail : dossier administratif

Organisme de formation : info co+test

Employeur : job dating+ 3 jours PMSMP