Dernière mise à jour : 21/04/2023
La démence : à quoi elle correspond et ce que recoupe cette catégorie
Les différentes démences de type Alzheimer : causes, caractéristiques des différents stades de la maladie, évolution
Les troubles caractéristiques de mémoire, d'orientation, d'évocation, émotionnels, affectifs et sexuels
Les troubles cognitifs : en quoi ils consistent et comment ils apparaissent
Les troubles du comportement d'une personne démente
La signification de ces comportements et comment les gérer
Illustrations des apports à l'aide de situations concrètes observées par les participants et réponse aux questions
Préconisations de modes de communication pour aider les patients dépendants à gérer
- les troubles de la mémoire
- la désorientation
Comment faire face à la colère, l'agitation, les réactions extrêmes, l'agressivité, l'angoisse, la peur, l'apathie
Comment agir en cas de questions répétitives, brusque changement d'humeur, comportement embarrassant et déplacé …
(applications pratiques à travers l'analyse de situations difficiles vécues)
Intervenant(e)s à domicile
* salarié
* demandeur d'emploi
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]
- Connaître et comprendre les troubles cognitifs chez les personnes âgées accueillies à l'Ehpad ou la résidence autonomie
- Savoir gérer les troubles du comportement de ces résidents
Apports théoriques
Echanges de pratiques professionnelles
Mises en situation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation peut être accessible et adaptée pour certaines personnes en situation de handicap (nous contacter pour plus de renseignements). Pour une demande de compensation, vous pouvez contacter le Pôle Formation-Emploi de CQFD par téléphone 04 96 19 05 96 ou par mail [email protected]